暑假工加班

在工作中最容易发生的纠纷就是工资纠纷，暑假期间不少学生也在各种工厂或者企业中做暑假工，由于工作的需要可能还需要加班，但是有些企业不给暑假工发放加班工资，因而产生纠纷，那么暑假工加班工资纠纷如何处理？以下就是找法网小编整理的内容。一、暑假工加班工资纠纷如何处理发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明 查看全文>>

如今，有很多的学生特别是大学生会选择利用好暑假的时间去打暑假工，打暑假工一方面是可以赚一点零花钱的，另一方面可以积累社会经验，相信打暑假工最关心的问题就是一个加班工资的问题。那么，暑假工加班工资怎么算呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工加班工资怎么算？工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双 查看全文>>

相信大家对于暑假工都是不陌生的，有很多人在学生的时候就打过暑假工，特别对于大学生来说，如果在打暑假工的时候加班，也是要给加班费的。那么，暑假工加班费给的少怎么办呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工加班费给的少怎么办？首先需要与单位进行协商看是否能要回剩余的加班费，不行再通过其他方式要回，比如请求劳动监察大队、劳动保障局的帮 查看全文>>

一听到暑假工，大家最关心的肯定还是一个工资的发放问题，有些人打暑假工是有被要求加班的。那么，暑假工不加班扣工资合法吗？如何保障暑假工的合法权益呢？在校大学生暑假工上千人被骗怎么维权呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工不加班扣工资合法吗？不合法，不给加班费是可以的，但是不能无故扣工资。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之 查看全文>>

无论是暑假工还是正式工，如果加班，工作单位都是要按照规定给予加班费的，但是实践中往往有些用人单位不给加班费。那么，暑假工加班没有加班费怎么办呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工加班没有加班费怎么办？维权时，可找公安机关报案，到工商部门进行投诉，拿出自己收集的证据，保障自身合法权益。此外，还可以求助亲朋、老师等人协助自己维权 查看全文>>

在暑期到来的时候，有很多的小伙伴会选择打暑假工，特别是大学生，时间比较充裕，想挣点零花钱之类的，暑假工不同于正式用工。那么，暑假工要不要加班？国家有没有规定呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工要不要加班？国家有没有规定？暑假工是否加班，国家没有规定。暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动 查看全文>>

暑假工是很多大学生在暑假期间的选择，这样可以赚取一些零花钱，也可以为父母减轻负担，暑假工不同于正式用工，是没有那么多保障的。那么，暑假工加班一定要有加班费吗？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。一、暑假工加班一定要有加班费吗？要看是计件还是计时的，如果计时的，一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位 查看全文>>

此时，又到了暑假求职的高峰期，对于学生来说，暑假工能给他们一个很好的体验社会和挣钱的机会。今天呢，找法网小编就来说说一个和暑假工有关的话题，暑假工与正式工在法律上的区别。一、暑假工与正式工在法律上的区别打暑假工期间不属于劳动法管理的范围。未毕业大学生不能作为一个合格的劳动者应聘到用人单位，法律规定暑假期间企业与打工的在校大学生是受民法调整的雇佣关系，而不是受 查看全文>>