一个新生命的诞生，对于一个家庭来说是很重要的，但是生孩子对于妇女来说，是很辛苦的，国家也对此实行了生育保险，对妇女实行生育津贴，在生育完后是可以去领取的，那么生育津贴个人可以领吗？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、生育津贴个人可以领吗
１、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
２、注意需要办理准生证
３、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
４、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
二、生育津贴的作用
１、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有１３５个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
２、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
３、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
生育津贴的计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷３０（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
