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我今年59周岁以上了，还没有交养老保险，我想问一下能够一次性补缴吗？能补缴能够交要多少钱？
更新时间：2020-09-03 22:43:54
问题描述：
我今年59周岁以上了，还没有交
养老保险
，我想问一下能够一次性补缴吗？能补缴能够交要多少钱？
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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起
行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的， 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请
劳动仲裁
或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》、《
劳动人事争议仲裁办案规则
》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2020-09-03 22:34:07
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你好，个人名义交纳养老
保险
的需要到
户口所在地
社保
局申请即可，本地
户口
，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
2020-09-03 22:40:57
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养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-09-03 22:43:54
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养老保险能补交吗
12587
想问一下，到60岁的时候可以一次性补缴养老保险吗？如果补缴是按什么规定交呢？
到退休的时候可以一次性补缴养老保险
全部2个答案 >
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五十五岁还能交社保吗
10622
补缴养老保险划算吗
养老保险补缴
几乎沒有交了社会养老保险，2019年55周岁以上，能一次性补缴吗？大约交要多少钱？感谢。
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一次中
全部3个答案 >
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养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
我2019年五十二周岁以上，男士从没交了社会养老保险，我想问一下如今能够补缴吗？必须要多少钱
养老保险缴费如何补交， 1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交。 2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金
全部4个答案 >
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我今年45周岁，一直没有交社会养老保险，能补交吗？
我国社会养老保险从此拥有三种不同的制度，即：城镇居民社会养老保险、城镇职工基本养老保险、新农保。三种不同的制度如何参保，按国家规定，不能同时参加两种养老保险，因
全部4个答案 >
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我今年59周岁了，还没交养老保险，请问可以一次性补交吗？能补交可以交多少钱？
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号)，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄
全部4个答案 >
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我一直没有单位，今年47周岁，我想问一下还能交社保吗？
咨询管理部门吧…………
全部4个答案 >
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以前没交过养老保险，现在可以补交吗？今年我47岁，要是能补交，要交多少
咨询社保局。。。。。。
全部4个答案 >
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我今年47 岁，没有工作，我想交社保，能补交吗？
咨询社保公司
全部1个答案 >
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我和同事吵架，有补偿吗？
协商或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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因为工作不公平。有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？
需要承担违约责任
全部3个答案 >
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如今我是大三的应届毕业生，老板以不到30天的时间提出离职扣一个月的工资合理吗？
你好，可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
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你好，劳动纠纷解决的主要方式是怎样的
劳动纠纷处理方式如下： 1、双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案； 2、可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序； 3、向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申
全部3个答案 >
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
全部3个答案 >
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3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？
提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提
全部3个答案 >
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我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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