用人单位不得随意安排劳动者加班,企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商 [详细]
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为 0.9天和 67.4小时,可以照此折算出员... [详细]
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据:《劳动合同法》第八十七... [详细]
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。 [详细]
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
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修高铁占农村房一个平方赔好多钱没装修
我朋友就是聚众斗殴 打架里面有一个人被对方打进医院了好像昏迷了 就是主要人员会被判刑多久
公司拖欠我工资,说是给我补偿,协议书法人签字盖公司公章。破产,到时候法人签的字还有效吗?能上诉吗
楼上卫生间渗水严重,找其协商过多次,也一直未修,甚至置之不理,该如何解决
你好律师。我问一下。。犯人判刑了。然后犯人身上病范了。。该怎么处理
家暴什么程度可以拘留,家暴能够构成犯罪吗
我刚拿到驾照才两个月,可以帮别人扣六分吗?
你好律师。我问一下。。犯人判刑了。然后犯人身上病范了。。该怎么处理
满六个月未满一年被辞退应得到多少补偿金
你好,我是暑假工,在找工作的时候被中介骗了,怎么解决
没签合同房东不退押金,怎么办,报警有用吗