退休人员的工作超时了,有补偿吗?我在南京XX大学,是学生公寓的值班人员,工作24小时休息24小时,暑假说也是这样工作的。只是暑假,寒假就是暑假,值班也是必要的。我因为工作超时了而没有加班。有补

更新时间:2020-06-14 09:21:48
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退休人员的工作超时了,有补偿吗? 我在南京XX大学,是学生公寓的值班人员,工作24小时休息24小时,暑假说也是这样工作的。 只是暑假,寒假就是暑假,值班也是必要的。 我因为工作超时了而没有加班。 有补偿吗
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    我国劳动法规定,只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
    “除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。
    单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。”劳动法专家认为,虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班费,加班费必须按照劳动法第四十四条规定的标准支付。
    如果不属于这4种情况,你有权拒绝加班。如果因此被扣发了劳动报酬,属于用人单位克扣劳动报酬。
    2020-06-14 09:19:04
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    员工因自身原因自动离职的,用人单位不需要支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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