住房公积金的缴纳多数在国家单位或者盈利比较明显的企业，住房公积金相对于五险来说金额较大，所以通常情况下一般的企业不会购买住房公积金。那什么是南京公积金缴纳基数。以下找法网小编具体介绍。
南京公积金缴纳基数是什么
（一）缴存基数：市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
（二）月缴存基数最高限额：市区2015年度职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额调整为16700元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。
（三）缴存比例：机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%；企业单位（含自收自支事业单位）住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%—12%幅度内确定（单位和个人的缴存比例必须相同）。
（四）1998年11月30日后参加工作的职工，机关、事业单位按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴，企业单位（含自收自支事业单位）仍在13%—18%的幅度内为其缴存新职工住房补贴。
（五）各缴存单位应于2015年8月底之前做好住房公积金及新职工住房补贴缴存额的调整工作，自7月起至调整当月少缴部分的住房公积金及新职工住房补贴，单位应在调整缴存基数后作一次性补缴。
（六）职工月租金补贴也相应从7月1日起按住房公积金月缴存基数（最高限额为16700元）进行调整。
二、南京公积金缴纳基数政策
缴存基数不低于最低工资
据悉，2018年度职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2017年（自然年度）月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数自2018年7月起执行。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定，计算缴存基数的工资总额组成主要包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
以上就是南京公积金缴纳基数。小编在这里提醒的是，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各缴存单位应按政策规定中的工资总额足额为职工缴存公积金。该中心将做好各缴存单位、受委托银行缴存基数调整工作的抽查与监督，维护缴存职工合法权益、为缴存单位提供便捷服务。
