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  婚假是每个职员都可以享有的,根据国家相关法律的规定,职工在领取结婚证之后,可以向用人单位提出休婚假的请求,根据2017年新婚姻法婚假的规定,用人单位不得驳回该请求。根据该政策的规定,婚假可以休多天呢?现在就跟着找法网小编一起了解下新婚姻法婚假规定。

  2018年新婚姻法婚假规定有哪些?

  一、2018年新婚姻法婚假规定

  1、卫计委确认晚婚假正式取消

  人口与计划生育法修正案明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女,并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。 也就是说,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。

  2、取消晚婚假延长生育假

  在明确国家 提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常 务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

  国家卫生计生委法制司司长张春生介绍,再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等,需要依据相关规定,经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中,将就再生育的情形作出明确规定。

  决定还明确,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假。

  3、婚假相关政策规定

  1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:

  二、现对职工请婚丧假和路程假的问题的规定

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

  4、以上规定从本通知下达之月起执行。

  该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

  根据2018年新婚姻法婚假规定,晚婚假正式取消,只要达到法定结婚年龄,婚假一律为三天,但具体省市是由差异的。对于结婚双方不再同一座城市的,经申请,可以适当延长假期。需要注意的是,三天假期只是法定假期,用人单位可以自主适用。

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