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私立医院，2016.6.28入门，2017年4月为我购买保险，2017.11.15提议解雇我，如何计算赔偿金额？
更新时间：2020-09-07 08:23:20
问题描述：
私立医院，2016.6.28入门，2017年4月为我购买保险，2017.11.15提议解雇我，如何计算赔偿金额？
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根据《劳动
合同
法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解
仲裁
法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-09-07 08:11:35
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你好，需要看具体解除劳动合同的事由。有合法可辞退的事由的，不支付补偿；属于法定可解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；无法定事由的，则属于违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算。协商不成的可向当地劳动局劳动局监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
2020-09-07 07:50:55
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可以和公司协商，协商合意公司给的是经济补偿金，如果公司违法解除劳动合同，拿的双倍赔偿金。协商不成拿不到钱可以劳动仲裁起诉公司维护权益
2020-09-07 07:52:19
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这是可以直接起诉处理的
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您好，建议积极协商处理
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赔偿部分先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
2020-09-07 07:50:47
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