员工在生育的时候，是可以通过生育保险进行报销的，满足了条件就可以申请报销。那么，异地分娩生育保险能报销吗？如果能又如何办理呢？有了孩子之后还需要交生育保险吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
只要符合生育险报销条件就可以报销的。
参保人本人参加生育保险累计缴费满 1 年以上、处于参保状态、符合国家和省人口与计划生育规定的，在施行人流、引产手术前或怀孕满 16 周后，进行产前检查、分娩前，由单位经办人（代办人）到所属区医保经办机构申请办理《XX市职工生育保险就医确认凭证》， 办理后的相关医疗费用可在生育定点医疗机构按规定享受生育保险医疗待遇。
如该参保人现在未正常参保，则不符合上述办理条件。
异地生育报销需额外提交以下资料：
（1）本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章）；
（2）当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构，该说明由就诊医院出具并加盖公章）；
（3）提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式）；
产后2个月将材料及单据交给单位经办人员即可，先申领生育津贴后报销费用。
材料：《外地来京人员生育服务联系单》原件+1张复印件、诊断证明原件+1张复印件、婴儿出生证原件+2张复印件、女方结婚证原件+1张复印件。另外，异地生育需提供结算明细单及病历复印件。
（注：生育津贴基数=本单位全体职工基本医疗缴费基数的平均值，这个数值由社保系统自动计算。）
需要。生育保险作为社会保险之一，具有社会性和强制性。全部职工都应积极参加生育保险，按照“风险分担、互助合作、所得再分配”的社保基本原理，由社会保险机构按照国家的法令，将参加社会保险的单位和个人的缴费形成社会保险基金，实现社会统筹、互助共济。
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