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在离职申请提前一个半月，也经口头同意，尚未提交申请表。

更新时间：2020-07-27 17:04:27
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在离职申请提前一个半月，也经口头同意，尚未提交申请表。
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    辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
    2020-07-27 17:04:27
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    一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2020-07-27 16:36:38
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    你好，建议申请劳动仲裁
    2020-07-27 16:18:39
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对不起，用手机提交的离职申请，上司没有批准，而且延期到下个月末，还在取得试用期，如果公司的离职申请中
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没有提交书面离职申请，只是口头申请，公司就让提前离职，公司算违法吗？
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如果口头辞职得到同意后，并没有书面行式申请的到期后单位并不给离职合法么？提前一个月说的。
合同到期，劳动关系终止，如果员工不愿意续签，那么就是可以办理离职的，单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一
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实习期提前一个月提交书面离职报告没有批准，现在应该怎么申请，已经协商过了，5.1号提交的书面申请
　公司没有义务通知劳动者书面辞职，辞职是劳动者的权利，劳动者应当按照法律的规定进行辞职。 　　个人提出离职分三种情况： 　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条
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我已向公司书面提出辞职申请，但不是公司内部的辞职书，一个月后如果公司不批准，请问我提交的书面辞职申请
要看具体情况才能判断。
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