现在大家身边不少同学都会在假期之余做一份兼职来勤工俭学，甚至很多刚高考完的小伙伴会选择通过自己的劳动赚一部分零用钱或者学费。但是大家知道学生兼职工资扣税标准吗？接下来找法网小编就为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
1、兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。
2、兼职收入的个税税率，统一按照20%-40%计算。
2万以下20%
2万-5万30%，速算扣除数2000元
超过5万40%，速算扣除数7000元
3、兼职收入也有最低的扣除费用，800以下免交个税，4000元以下，可以扣除800元费用，4000元以上，可以扣除20%的费用。
4、如果兼职人员有多份兼职工作，每处取得的兼职收入，都是分开计算的，并且分开预缴。
相关法律：
按照《中华人民共和国个人所得税法（2018修正）》，对劳务报酬所得的相关规定：
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：四、劳务报酬所得；
第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
“综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。”应纳税所得额平均每月低于3000元的部分，税率3%。
实习（兼职）一般在实际运用中被认定为劳务关系，是民事法律关系，而非劳动关系。所以，适用《民法总则》、《合同法》等民事法律进行调整，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律。
当然，若是有明确的证据证明实习兼职人员与用人单位约定为劳动关系（如签订了《劳动合同》等），可按劳动关系进行处理。
以上就是小编总结的学生兼职工资扣税标准以及实习兼职的法律性质的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？只有清楚兼职工资的扣税标准，各位学生小伙伴们才会知道自己的工资有没有算错。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
