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公司需要为实习生缴纳社保吗?根据法律的相关规定,用人单位应该自用工之内三十日为其职工缴纳社保,那么如果是去公司实习,公司需要为实习生缴纳社保吗?鉴于很多人都很想知道答案,下面找法网小编就带... 详细>>
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没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?我们知道法律没有强制用人单位必须给实习生买社保,因此实践中用人单位也是不会给实习生买社保的,那么一旦实习生发生工伤意外该怎么办呢?接下来找法网小编就带大家一起来... 详细>>
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在校实习生可以不缴纳社保吗?现在很多高校未毕业的大学生都会去用人单位实习积累工作经验,对于这些实习生来说,他们的权益法律也要保护,但是毕竟他们与劳动者还是有区别的,因此很多规定还是不同的。... 详细>>
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公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?我们知道法律规定,用人单位应当为其职工缴纳社保,但是由于该项法律规定太过笼统,所以导致很多人对缴纳社保的一些细节问题还是不清楚。比如常被人问到的问题有公司是否需... 详细>>
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公司不给实习生买社保合理吗?实践中高校的在校大学生实习的情况很普遍,如果大家实习过,应该就知道我们实习的时候用人单位是不给我们交社保的,有些人可能对此就有意见了,那么公司不给实习生买社保合... 详细>>
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实习生不给买社保是否属于违法行为相信每个参加工作的人都十分在乎社保问题,因为毕竟与我们的切身利益密切相关。但是很多时候劳动者对社保的一些相关问题可能还是有些疑问的,比如试用期要不要交社保,实习... 详细>>
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实习生怎么解决劳动纠纷无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,去企业工作,对于实习生,是不能签订劳动合同的,那实习生怎么解决劳动纠纷?以下找法网小编为您详细... 详细>>
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- 你好我想问一下我在这个工厂做了两个月刚好满试用期按劳动法规定没有转正正式工离职申请要等
- 凡本厂人员进厂后过了一个星期的适应期又是满一个月工龄的没经批准不得辞职,都得做一周年否则不发还工资或任何奖金
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- 上班性质是上两天休息两天由于犯错误单位处罚我上五天休息两天。他们算工作时间算的是在岗时间,请问他这种上五天休息两天合法吗?
- 我上班5个月了,提前一个月申请离职,领导批到50天以后,我等不了了,14天的工资会发?