• 实习期要交社保吗?
    实习期要交社保吗?
    实习期不需要交社保。实习生与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法调整和保护,只有劳动关系才可以办理社保。实习期保护自身权益的方式是注意实习时间的约... 详细>>
  • 公司需要为实习生缴纳社保吗?
    公司需要为实习生缴纳社保吗?
    根据法律的相关规定,用人单位应该自用工之内三十日为其职工缴纳社保,那么如果是去公司实习,公司需要为实习生缴纳社保吗?鉴于很多人都很想知道答案,下面找法网小编就带... 详细>>
  • 没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?
    没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?
    我们知道法律没有强制用人单位必须给实习生买社保,因此实践中用人单位也是不会给实习生买社保的,那么一旦实习生发生工伤意外该怎么办呢?接下来找法网小编就带大家一起来... 详细>>
  • 在校实习生可以不缴纳社保吗?
    在校实习生可以不缴纳社保吗?
    现在很多高校未毕业的大学生都会去用人单位实习积累工作经验,对于这些实习生来说,他们的权益法律也要保护,但是毕竟他们与劳动者还是有区别的,因此很多规定还是不同的。... 详细>>
  • 公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
    公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
    我们知道法律规定,用人单位应当为其职工缴纳社保,但是由于该项法律规定太过笼统,所以导致很多人对缴纳社保的一些细节问题还是不清楚。比如常被人问到的问题有公司是否需... 详细>>
  • 公司不给实习生买社保合理吗?
    公司不给实习生买社保合理吗?
    实践中高校的在校大学生实习的情况很普遍,如果大家实习过,应该就知道我们实习的时候用人单位是不给我们交社保的,有些人可能对此就有意见了,那么公司不给实习生买社保合... 详细>>
  • 实习生不给买社保是否属于违法行为
    实习生不给买社保是否属于违法行为
    相信每个参加工作的人都十分在乎社保问题,因为毕竟与我们的切身利益密切相关。但是很多时候劳动者对社保的一些相关问题可能还是有些疑问的,比如试用期要不要交社保,实习... 详细>>
  • 实习生怎么解决劳动纠纷
    实习生怎么解决劳动纠纷
    无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,去企业工作,对于实习生,是不能签订劳动合同的,那实习生怎么解决劳动纠纷?以下找法网小编为您详细... 详细>>
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