在职证明一般是怎么开

　　对于公司的管理人员来说，最常见的就是员工在入职或者离职时需要开具的一些相关证明材料，最为常见的几种就包括了在职证明以及离职证明等。那么大家知道在职证明一般是怎么开吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、在职证明一般是怎么开

　　申请路径：

　　OA-广东工单管理—印章审批工单

　　审批路径：

　　填写在职证明基本信息——部门领导审批——人力资源部人员管理岗审批——办公室印章管理员复核——办公室领导审批。

　　Tips：入职时间，在工单流转过程中，由人力部人员管理岗在审批意见处体现。

　　打印盖章：

　　完成系统审批后，完善入职时间等信息，打印收入证明文件到办公室盖章。

　　在职证明模板：

　　公司统一模板如下，如需要使用其它模板，只要符合公司规范且为本人真实信息，原则上可以使用。

　　兹有我单位***同志，（性别），身份证号码：420683******6122，于XX年XX月XX日至今在我单位工作，现工作部门：***；现任职务：***；现工作地点：东莞市XX区XX路6号XX大厦。

　　特此证明。

　　此证明仅用于该员工办理XX手续。

　　二、企业该如何处理员工开具证明的事

　　员工作为企业的一员，依约履行劳动义务，同样也有权利要求企业为自身需要出具相关证明材料，因此，企业决不能为了避免自己陷入官司，而一味拒绝来自员工的正当的证明开具要求，这属于矫枉过正，不仅会降低员工在公司的归属感。当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。

　　三、离职证明模板是怎样的

　　兹有我公司***先生/女士，身份证号码：*************，在****年**月**日入职我公司，与****年**月**日办理离职手续，离职时担任我司****部门，****岗位的工作。

　　最后工作日为****年**月**日，双方已办理完所有离职手续，并无任何劳动争议。

　　特此证明

　　日期：****年**月**日

　　公司名称（盖章）：******************

　　公司地址：******************

　　联系方式：******************

　　以上就是小编总结的关于“在职证明一般是怎么开”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？在职证明的开具最少不了的就是公司的盖章，而且不能使复印章。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。