我的朋友公司向雇主负责,当时自己承担一部分,现在人死亡,保险公司赔偿50万,家人能赔偿多少!

更新时间:2020-04-28 20:43:59
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我的朋友公司向雇主负责,当时自己承担一部分,现在人死亡,保险公司赔偿50万,家人能赔偿多少!
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    劳动合同法中单位需要支付经济补偿金的情况不包含合同期内死亡的情况。相关的法律法规中只有工伤保险条例中涉及工亡内容。相关“金”由工伤基金支付。
    《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020-04-28 20:36:04
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    酒驾是构不成工伤的。 《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    1、酒后驾车发生交通事故可以向交强险保险公司索赔的。
    2、法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定:“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。”
    2020-04-28 20:42:42
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    《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
    1、死亡伤残赔偿限额为110000元;
    2、医疗费用赔偿限额为10000元;
    3、财产损失赔偿限额为2000元;
    4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
    2020-04-28 20:43:59
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律师,你好,我买了强保险和三者五十万人。 发生交通事故的对方的摩托车负责,我负责,合计赔偿对方五十万
符合劳动合同法第 46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位
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工伤保险赔偿由谁支付
工伤保险赔偿由谁支付
工伤保险赔偿
我的朋友单位给了雇主责任保险,当时他参加了,现在人死了,保险公司损失了50万,家人可以得到多少赔偿!
一、交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用   (一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通
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医疗费用花了70多万。还是死亡,请问保险公司赔偿60%还有40谁来承担,公司还能承担多少
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,要看保险的种类、有没有工伤保险,需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再
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出车祸,受害者腿部骨折,肇事者说一切赔偿由保险公司负责,公司给多少就多少,赔偿款5000元,合适吗?
(一)交通费:需要票据。出事故当天的第一张出租车费用,或者抢救车费用,可以报,其他都是公共汽车费用,才可以报。 (二)营养费:需要做伤残鉴定,根据医嘱可以适
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医疗费用9万多,现在保险公司要我自己赔偿20%,为什么现在我还要负责赔偿20%?
您好,保险的赔付会剔除超出医保部分的用药。交警事故责任认定书出来了吗?责任与赔偿都是根据交警出具的责任认定书来承担。如果对赔偿有异议,可以找我咨询面谈,我可以为
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现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
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如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在深圳,未成年可以去网吧工作吗,
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人,可以出去工作,用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人,但是法律对未成年的工作有限制,禁止未
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你好,了解一下现在是什么情况
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