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当前位置: 找法网 > 伤残等级 > 工伤伤残等级鉴定 > 工伤伤残等级鉴定流程是怎样的?

  在我国工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担,如果确定为残废时,还会有因工残疾抚恤费或因工残疾补助费,那么工伤伤残等级鉴定流程是怎样的?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、工伤伤残等级鉴定流程是怎样的

  1、工伤认定环节。

  企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤,若企业未及时申报的员工及其家属、工会组织也可自事故发生之日起1年以内自行申报。对受伤职工而言,需及时到工伤定点医院接收治疗,如实反映受伤过程,医生准确记录受伤状态撰写病历本,做出初步分析。

  工伤伤残等级鉴定流程是怎样的?

  2、待职工治疗病情稳定,需向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

  该鉴定办会从全市医疗专家库中随机抽选人员,预约鉴定时间、地点及注意事项,并告知受伤职工。待受伤职工经诊断后,由医疗专家形成专业评估报告,最终由鉴定办发出伤残等级鉴定书。

  3、待鉴定书正式生效,如无异议,则可持有相关资料向工伤保险部门申请相关待遇。

  二、哪些情况属于工伤

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  三、哪些情况可视为工伤

  职工有下列情形之一的,视同工伤:

  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  以上就是找法网小编整理的关于工伤伤残等级鉴定流程是怎样的的内容,企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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