在市场上我们只看到很多企业总是长久不衰，但是实际上在这么多成功企业中，是打败多少的公司才有今天的位置。当然被淘汰的企业，不是简单离开市场。因为在处理破产程序之前，是会宣告破产公告的。那么企业破产公告期限多长？以下就是找法网小编整理的内容。
《企业破产法》第一百零七条：人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
《公司法》第一百八十五条：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十七条：人民法院受理企业破产案件后，除应当按照企业破产法第九条（第十条）的规定通知已知的债权人外，还应当于三十日内在国家、地方有影响的报纸上刊登公告，公告内容同第十五条第(一)项的规定。
根据《民事诉讼法》的规定，在下列情况下，人民法院应当依法做出裁定，宣告企业破产：
1、企业达到了破产界限，债务人申请破产的。
2、债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解，或者不能与债权人会议达成和解协议，或者和解协议被人民法院驳回的。
3、整顿期满，债务人不能按照和解协议清偿债务的。
4、企业在整顿期间，不执行和解协议;或者财务状况继续恶化;或者实施了严重损害债权人利益的行为，从而引起整顿程序非正常终结的。
人民法院宣告破产的裁定必须采用书面方式。裁定的内容应当包括：破产债务人的企业名称、企业性质、所在地、法定代表人等;破产的原因;宣告的法律依据以及破产以及破产宣告应进行的有关事项，如成立清算组和重新申报债权等等。
为了使破产债权人、债务人和其他利害关系人了解企业法人的破产情况，应当将人民法院宣告破产的裁定予以公告。
破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据的规定，优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该支付给职工的补偿金后重新自主就业。
破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日起停止生产经营活动。但经管理人允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以管理人的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。如果破产企业在此期间对外签订合同，并非以管理人的名义，并且与清算无关，应当认定无效。
破产宣告后，管理人对破产企业的财产进行变价分配，企业的法人资格并不立即消灭，只有法院终结破产程序之后，管理人向破产人的原登记机关办理注销手续，此时企业的法人资格才正式消灭。
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