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我还在公司上班四年了，一直是劳动派遣个人社保沒有病了该怎么办
更新时间：2020-05-16 19:05:17
问题描述：
我还在公司上班四年了，一直是劳动派遣个人
社保
沒有病了该怎么办
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劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
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2020-05-16 18:58:19
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不缴纳社保是违反劳动法规定的，您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
2020-05-16 19:02:09
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社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求
经济补偿金
是可以的。
2020-05-16 19:05:17
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