轻微肇事逃逸拘留多久

更新时间:2018-07-27 09:49 找法网官方整理 人浏览

  在生活中,发生车辆碰擦这样的轻微肇事的时候,很多司机第一选择是开车扬长而去,只有少部分司机会留下来赔偿损失,那么,秦伟肇事逃逸会拘留多久呢?下面就由找法网小编为您详细介绍一下。

  一、肇事逃逸:

  交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定,交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因交通肇事逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。

  二、轻微肇事逃逸拘留多久:

  一般肇事逃逸承担事故全责,可能面临交警部门的行政处罚包括记12分,罚款200到2000元,也可以处15天以下拘留,不会有太大事情。

  三、轻微交通事故的处理办法:

  1、提车熄火查状况。车辆发生刮擦事故,应该立即选择合适地点停车。停车后按规定拉紧手制动,切断电源,关掉车子的引擎。在特定情况下应准守特定情况下的规定,如夜间还要开示廓灯、尾灯。在高速公路上还需在车后按规定设置危险警告标志。

  2、基本信息要记录。记录双方车辆信息与车主信息。记录下双方车牌号、驾驶证、行驶证、保险单等等信息都是必要的。推崇的做法预先印制好一些表格,以备作发生刮擦事故的协议用,省事省力。

  3、人员伤亡先报警。确认双方人员安全状况。根据新《道路交通事故处理程序规定》的有关规定,“造成人员死亡、受伤的”是当事人应立即报警的情况之一。若刮擦事故中人员人身安全受到损害,应当立即报警。对于不属于新《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的必须报警的八种情形的,并且无大碍的,当事人可以选择报警或者自行达成协议,快捷处理。

  4、车辆损伤要取证。查看车辆状况,应用数码工具记录现场情况是得当的做法。比如应用收据的拍照功能、随身携带的数码相机对刮擦部位、车况进行记录。通常是要对车前、车后侧、碰擦部位等进行多角度拍摄。拍摄画面最好有反映双方当事人都在现场的取景。

  5、责任认定要明确。判定责任,达成协议。常见情况有:未保持安全距离,追尾前车的,后车担责;机动车变更车道,影响正常行驶的车辆的,变更车道方担责;有交通信号灯控制的交叉路口,正常放行的车辆转弯未让直行车先行的,转弯车担责;没有交通信号灯的交叉路口,未让右方道路来车先行的,未让方担责等等。根据规则迅速判定责任,达成协议。

  6、车辆定损便理赔。先去保险理赔中心对车辆进行定损。在之后的修车程序中要保存好修车发票。凭修车发票等有效票据获得相应的保险赔款。

  综上所述,轻微肇事逃逸交警部门的行政处罚包括记12分,罚款200到2000元,也可以处15天以下拘留。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
非机动车肇事逃逸,要被拘留多久
若行为人有肇事逃逸的行为,且尚不构成犯罪的,公安机关应当对其拘留十五日以下;构成交通肇事罪的,最长拘留37天。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的
肇事逃逸者如果是轻伤该拘役吗?
您好,交通事故导致轻伤,肇事逃逸者一般会受到行政处罚,具体处罚内容根据实际情况而定。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
肇事逃逸被捕,受害者受轻伤,肇事者应拘留多少天
您好,交通事故导致轻伤,肇事逃逸者一般会受到行政处罚,具体处罚内容根据实际情况而定。
肇事逃逸会拘留吗?拘留多少天。
肇事逃逸不是一定会被拘留。尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
肇事逃逸拘留多少天?
你好,事故中有没有人员受伤?
交通肇事逃逸一般拘留几天?
肇事逃逸致人轻伤的会处二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下行政拘留,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。因为受害者是轻
我肇事逃逸!多久会被拘留
要看公安机关查明的事实和决定
工作六、七年没交社保怎么办?
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
他不小心撞到了前面的人,导致前面的同事滚下楼梯,造成骨折。他能报告工伤吗?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
公积金封存不满6个月可由销户提取
离职后,个人公积金账户封存时间满6个月才可以提取公积金,是封存时间慢6个月,而不是离职满6个月!
公司不让我上班,也不给我钱,直接叫我直接叫我休息
您好,您可以继续保留在公司上班的证据,日后劳动仲裁使用
你好呀问下工厂压一个月合法吗
您好,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉