2016年六月份进到企业,并签署了三年的劳动合同书。2017年8月24日公司总裁口头上通告我2017年8月25日刚开始就无需到公司上班了,我想问一下我能获得如何的赔付?

更新时间:2023-04-23 12:55:33
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2016年六月份进到企业,并签署了三年的劳动合同书。2017年8月24日公司总裁口头上通告我2017年8月25日刚开始就无需到公司上班了,我想问一下我能获得如何的赔付?
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  • 劳动关系赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。
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