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三年劳动合同,提前一年解约,如何赔偿?

更新时间：2020-09-22 06:39:01
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三年劳动合同,提前一年解约,如何赔偿?
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单方解除劳动合同,已工作一年,如何补偿?
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劳动合同到期后如何赔偿?
如果认为赔偿不合理，可以通过仲裁来处理此事即可，具体细节及处理办法建议面谈.
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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？
收集证据申请劳动仲裁
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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公司合同签的4300一个月，但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗，
如果无法协商，建议，申请劳动仲裁维权
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我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？
可以到劳动局投诉处理的
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先签了补偿协议，公司要自己提辞职申请，这样可以拿到补偿吗
1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的，用人单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。
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