您的位置 : 找法网 > 无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

发布时间 : 2019-12-31 10:44浏览量 :
在劳动合同中有一种合同是无固定期限劳动合同,它是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止,因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。
  • 在公司面试时有的公司会提出签订无固定期限劳动合同,订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作,这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。那么无固定期限劳动合同范本怎样写?以下就是找法网小编整理的内容。无固定期限劳动合同范本 查看全文>>
    无固定期限劳动合同范本怎样写
  • 在开始一份工作是我们一般都是需要签订劳动合同的,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在解除劳动合同时一般会涉及到赔偿金的问题,那么解除无固定期限劳动合同怎么赔偿?以下就是找法网小编整理的内容。解除无固定期限劳动合同怎么赔偿1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限 查看全文>>
    解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
  • 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是怎样的呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应 查看全文>>
    无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
  • 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么无固定期限劳动合同可以终止吗,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。一、无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定 查看全文>>
    无固定期限劳动合同可以终止吗
  • 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么关于无固定劳动合同解除的赔偿标准是怎样的呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。一、无固定劳动合同解除的赔偿标准1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按 查看全文>>
    无固定劳动合同解除的赔偿标准
  • 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么连续工作几年算是无固定期限劳动合同呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。连续工作几年算无固定期限劳动合同劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起 查看全文>>
    连续工作几年算无固定期限劳动合同
  • 双方在签订无固定期限的劳动合同后,在履行过程中,任何一方由于某种原因,劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款想要进行修改或补充。那无固定期限劳动合同怎么变更呢?找法网小编给大家详细介绍。一、无固定期限劳动合同怎么变更无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的,即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同,反之,无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。 查看全文>>
    无固定期限劳动合同怎么变更
  • 在实际实践中,公司或者用人单位因为公司原因或者其他原因需要对公司员工进行裁员,来维护公司相对经济情况。那无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗?以下就是找法网小编整理的内容。一、无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。二、关于裁员的法律规定< 查看全文>>
    无固定期限劳动合同裁员有赔偿金吗
  • 工厂作为一个提供大量就业岗位的地方,签署大量劳动合同也是不可避免的。那么工厂无固定期限劳动合同范本应该怎么写呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。工厂无固定期限劳动合同范本甲方:_________乙方:_________签订日期:____年___月___日根据《中 查看全文>>
    工厂无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同法律视频 更多>>
  • 无固定期限劳动合同的签订条件是什么
    2018-08-02 无固定期限劳动合同,签订条件 播放:
  • 无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
    2018-08-02 无固定期限劳动合同,解除,赔偿标准 播放:
无固定期限劳动合同语音问答 更多>>
无固定期限劳动合同图文问答
无固定期限劳动合同咨询 更多>>
无固定期限劳动合同法规 更多>>
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358