无固定期限劳动合同资讯

  • 什么时候签固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同是用人单位与劳动者双方之间共同签订的劳动合同,是具有法律保护的效力的,双方当事人必须遵守该签订的合同,不得违反该规定。那么,什么时候签固定期限劳动合同?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、什么时候签固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动合同。固定期... 阅读全文>>

  • 固定期限劳动合同的期限是多久

    正所谓无规矩不成方圆,用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同的双方都应当遵守该劳动合同的规定,不能随意破坏该劳动合同的规定。那么,固定期限劳动合同的期限是多久?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、固定期限劳动合同的期限是多久固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年... 阅读全文>>

  • 固定期限劳动合同多长期限

    固定期限的劳动合同合同具有稳定性,在签订劳动合同时很多劳动者都是希望能够与用人单位签订固定期限的劳动合同,他们认为这样比较具有保障。那么,固定期限劳动合同多长期限?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、固定期限劳动合同多长期限固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年... 阅读全文>>

  • 固定期限劳动合同最短能签多久

    在签署劳动合同时,用人单位与劳动者双方可以就该工作的就业时间作出约定,签署固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同,固定期限劳动合同的期限由双方协商确定。那么,固定期限劳动合同最短能签多久?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、固定期限劳动合同最短能签多久目前我国法律对固定期限劳动合同最短期限没... 阅读全文>>

  • 无固定期限合同可否解除劳动合同

    劳动者在于用人单位签订劳动合同的过程中,双方要对劳动合同的期限作出明确的约定,必须符合法律的规定,例如签订劳务派遣合同时要签订固定期限合同,不得少于两年。那么,无固定期限合同可否解除劳动合同?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、无固定期限合同可否解除劳动合同无固定期限合同可以解除劳动合同,有... 阅读全文>>

  • 有固定期限的劳动合同是做什么的

    固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同都是用人单位与劳动者共同协商签订的劳动合同,是用人单位为了实现用工的需要而签订的,也是劳动者为了解决就业而签订的。那么,有固定期限的劳动合同是做什么的?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、有固定期限的劳动合同是做什么的固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者... 阅读全文>>

  • 劳动合同固定期限最短是多长时间

    劳动合同的类型有两种,一种是固定期限合同,另一种是无固定期限合同。在固定期限劳动合同中用人单位与劳动者双方可以约定劳动期限。那么,劳动合同固定期限最短是多长时间?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳动合同固定期限最短是多长时间目前我国法律对固定期限劳动合同最短期限没有限制。只要劳动者与用人... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同有绩效奖吗

    在现实的招聘信息中,很多行业的工资都是由责任底薪加绩效这个方式共同组成的。劳动者如果想要获得更高的工资待遇就必须不断提高绩效。那么,无固定期限劳动合同有绩效奖吗?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、无固定期限劳动合同有绩效奖吗劳动报酬包括绩效工资和相关的合法收入,绩效工资按照劳动双方约定的绩... 阅读全文>>

  • 怎样解除固定期限劳动合同

    在面对劳动合同时无论是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,想要解除劳动关系都必须依照法律规定的要求去操作,切勿违反法律规定。那么,怎样解除固定期限劳动合同?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、怎样解除固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人... 阅读全文>>

  • 劳动合同固定期限合同的区别

    劳动合同与固定期限合同都必须依据我国法律的相关规定进行订立,它们之间既存在区别也存在着一定的联系。那么,劳动合同固定期限合同的区别?很多劳动者对于它们之间的区别还是不太了解,以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳动合同固定期限合同的区别劳动合同和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同:1、... 阅读全文>>