无固定期限劳动合同知识

  • 无固定期限劳动合同可以解除吗?

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。无固定期限可以解除... 阅读全文>>

  • 2018什么是无固定期限劳动合同?解除无固定期限劳动合同怎么补偿?

    用人单位很多时候都选择不和劳动者签订劳动合同,殊不知这样反而是视为签订无固定期限劳动合同,那么什么是无固定期限劳动合同,订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,解除应该怎么补偿?关于这些问题,找法网小编整... 阅读全文>>

  • 破产清算无固定期限劳动合同补偿金怎么计算

    用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。破产以后,也会跟员工解除劳动合同,那么破产清算无固定期限劳动合同补偿金怎... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同解除条件是什么

    往往很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。而用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。那么无固... 阅读全文>>

  • 签订无固定期限劳动合同的几种情形

    在现代社会,劳动者与用工单位之间确立用工关系后,就会签订明确双方权利和义务的协议,这就是劳动合同。劳动合同按照工作时间长短分类可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

    在实践中,辞退员工包括预告辞退和即时辞退两种形式,辞退员工一般要对其做出相应的补偿如果用人单位要辞退无固定期限劳动者的,那么无固定期限劳动合同辞职有补偿吗?阅读完以下找法网小编为您整理的内容,一定会对... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿

    符合法律规定的劳动者,用人单位可以与其签订无固定期限的劳动合同,不过大家需要注意的是签订无固定期限劳动合同后存在解除劳动合同情形的,用人单位仍然可以解除。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于无固定期限... 阅读全文>>

  • 无固定期限劳动合同的签订条件有哪些

    劳动者在用人单位进行工作,在某些情形是应当订立无固定期限劳动合同的,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么无固定期限劳动合同的签订条... 阅读全文>>

  • 签订无固定期限劳动合同的利弊有哪些

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。那么签订无固定期限... 阅读全文>>

  • 最新无固定期限劳动合同解除赔偿标准

    在劳动合同当中约定具体的期限的合同,而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样,这两种形式是相对的,固定期限劳动合同的解除赔偿标准也需要依据相关劳动法的标准要求。那么最新无固定期限劳动合同解除赔... 阅读全文>>

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