我们都知道退休工资是对退休职工的一种福利，主要是保障其退休后生活问题。现今的社会发展的很快，有时一些退休政策并不能跟上社会发展的步伐，这就需要对相关政策作出新的规定，包括退休工资方面。那么，2022年退休工资新规定是怎么样的呢？现由找法网小编为大家介绍。
一、退休工资新规定
退休工资计算：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。如：50岁为195元、55岁为170元、60岁为139元，不再统一是120元。
2018年退休工资新规定，缴费年限已满20年但不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限已满10年但不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的，其中不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加30元。
另外，按工龄，每工作一年增加100元。依此类推参加工作10年的退休金为1000元，工龄20年的退休金为2000元，工龄30年的退休金为3000元。
2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受养老金的人员，其中不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人，自2018年1月1日起调整基本养老保险。
二、退休工资的含义
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
退休工资新规定，缴费年限已满20年但不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限已满10年但不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的，其中不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加30元。按工龄，每工作一年增加100元。依此类推参加工作10年的退休金为1000元，工龄20年的退休金为2000元，工龄30年的退休金为3000元。
