一般是如何计算退休工资的

更新时间:2019-10-27 21:45 找法网官方整理 人浏览

  生老病死是一件非常常见的事情。随着年龄的变化,我们从学生转变到的社会工作者,又从社会工作者转变为退休人员,当转变为退休人员之后,大部分的人都是已经失去了工作能力了, 生活的来源一般只能依靠子女的赡养以及退休工资,那么一般是如何计算退休工资的?以下就是找法网小编整理的内容。

  一般是如何计算退休工资的

  一、一般是如何计算退休工资的

  基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。

  个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。

  过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%,三者相加即为退休金总和。

  二、领取退休工资需要哪些材料

  1、身份证件:居民身份证正、反面复印件。

  2、根据不同情形,另需分别携带以下材料:

  1)计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;

  2)房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带1995年底之前的工资单复印件;

  3)解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

  4)工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;

  5)原核定材料:符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表)。注:材料复印件需加盖公章。

  三、领退休工资的退休年龄有什么法律规定

  职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

  以上就是找法网小编整理的关于一般是如何计算退休工资的、领取退休金需要哪些材料、领退休工资的退休年龄有什么法律规定的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何计算退休金调整工龄不到一年?
您好,退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算
如何计算工伤职工退休年龄的退休工资?
依据你的社保缴费的年限计算
退休工资的计算是如何计算的
退休工资的计算方式为:要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数计算,缴费每满1年(含视
怎样算我的退休工资是否正确
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
企业员工退休工资如何计算?
企业职工的退休工资可按个人账户养老金、基础养老金和其他养老金等部分的总和来计算。具体的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素都有关。
企业职工退休工资如何计算
企业退休人员工资如何计算:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定
呼和浩特打官司找律师收费怎么算
法律分析:请律师打官司需要支付律师一些费用,我们称之为律师费。即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。我国对律师收费实行政府指导价与市场调节价