劳动合同书与消除劳务协议企业不一致该怎么办?可是2个是归属于一个集团公司下的分公司

更新时间:2020-07-20 22:19:57
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    单位解除劳动合同协议不一致,可以向劳动部门申请仲裁,要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金,如果存在单位过失的情况,劳动者还可以提起诉讼
    2020-07-20 21:51:44
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    你是一直与同一家单位(集团)签订的劳动合同吗?还是分别与不同的单位(子公司或分公司)签订的劳动合同
    2020-07-20 21:53:56
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    你好,建议还是写劳动合同为妥
    2020-07-20 22:19:57
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员工与总公司为无固定不动期劳动合同书,调去分公司工作中,总公司可以用裁定分公司和员工消除劳动合同书的
未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3
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在企业劳动合同书要求消除,因为企业以付不了消除劳动合同书的赔付也不终止合同
劳动合同解除赔偿:  《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
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劳动合同与解除劳动协议单位不一致怎么办?但是两个是属于一个集团下的子公司
签订劳动协议后出现工伤,发生劳动争议后,要注意看是否有权利义务终结的表示 用人单位与员工签订赔偿协议,一般在协议的最后,都会加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、
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公司劳务合同只有一份怎么办?
员工要求解除劳动关系,应当提前30天通知用人单位。
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公司提供的合同是一家劳务公司的合同我该怎么办
您好:是现在公司普遍的做法,合同有效的。
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劳务公司的合同怎么办?
看两份合同的内容来定。
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公司之间劳务合同
欢迎电话预约,当面代书。
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在我的劳动合同中。是否违反劳动合同法要求我做操作员?
这个规定是否有经过职工代表大会表决通过
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劳动合同法具体是什么?,法律上该如何规定
法律对于解除劳动合同有下列具体的规定:经用人单位与劳动者协商达成一致,可以解除劳动合同;经劳动者提前三十日书面告知用人单位,可解除劳动合同;或者经一方当事人单方
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那一天离职要扣6天工资合法吗?
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣,当事人可以进行相应起诉维权。法律依
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你好,我辞职没到期公司在没有和我协商的情况下,通知我说不用上班了,可以到劳动监察投诉申请赔偿吗
自己辞职的,不可以要求公司赔偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照
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您好!医生辞职离职手续多长时间办完?
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),
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请问我在不知情的情况下,送给朋友东西吃,那个东西还未开封,但是朋友被毒死了,请问我需要负责任吗
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在网上被人骗了2880可以退回来吗
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