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  大家都知道,劳动合同对于劳动者和单位来说都是权益的保障。因此劳动合同法规定,自用工之日起,30日内必须要与劳动者签订书面的合同书。那么, 固定期限劳动合同书范本怎么写?找法网小编为您详细介绍。

  固定期限劳动合同书范本

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  签订日期:__________年__________月__________日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________

  注册地址__________

  经营地址__________

  第二条 乙方性别__________

  户籍类型(非农业、农业)__________

  居民身份证号码__________

  或者其他有效证件名称__________证件号码__________

  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

  家庭住址__________

  邮政编码__________

  在京居住地址__________

  邮政编码__________

  户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。

  本合同于__________年__________月__________日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方工作应达到________________________标准。

  四、工作时间和休息时间

  第七条 甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  五、劳动纠纷解决

  双方产生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁地为_________。

  六、附则

  以上就是固定期限劳动合同书范本,仅供大家参考。

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