员工可以说是支撑一家企业继续前进的基石,没有员工的存在,那么企业的发展也是无法继续前进的,故而员工的劳动合同可以说是很重要的。那么大家知道标准员工劳动合同书是什么吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。
标准员工劳动合同书
甲方:
乙方:
身份证号码:
地址:
第一条合同期限
本合同为加油站固定期劳动合同:
__年__月__日至__年__月__日止
第二条工作内容和义务
1:乙方同意根据甲方工作需要,担任加油站加油员岗位工作或临时工工作!
2:乙方应保证向甲方提供的个人真实资料、并如实告知个人身体健康状况、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实或隐瞒个人健康情况,所造成的损失由乙方全部承担。
第三条工作时间和休息休假
1:乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。
2:甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间,应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的,甲方应支付乙方节假日加班工资。
第四条劳动报酬
1:甲乙双方对工资约定为:临时工为固定工资/加油员保底工资加月奖金(表现优异者)
2:甲方每月按公司财务部规定时间内,支付乙方工资,如遇节假日往后顺延最近工作日发放工资。
第五条劳动合同的解除、终止和经济补偿
在合同期内,乙方欲解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方,经甲方人事部签字批准后,工作满30天后方可离职,反之将根据公司相关规定扣除违约金。
第六条劳动争议处理
1:因履行本合同发生纠纷,甲、乙双方可协调解决,协商不成,任何一方均可向当地有关劳动部门争议仲裁委员会提出申诉。
2:本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的,按有关法律、法规执行;
3:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(签章)
乙方(签字)
__年__月__日
以上就是小编总结的关于“标准员工劳动合同书是什么”的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?小编在这提醒各位hr小伙伴们,在订立劳动合同书时一定要针对员工具体情况而变动。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。