劳动合同书的存在很大程度上是为了保障公司以及员工双方的合法权益，避免因为理解的偏差而引发矛盾从而导致纠纷的产生。那么大家知道公司劳动合同书标准范本怎么写吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
公司劳动合同书标准范本
用人单位（以下简称甲方）名称：
单位地址：
法定代表人（主要负责人）：
劳动者（以下简称乙方）姓名：
户口所在地：
居民身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。其中试用期为月，即试用期自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在XX县
工作地点从事岗位（工种）工作。在该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬和福利待遇
第四条 乙方试用期的工资为元／月
第五条 乙方试用期满后，乙方的工资约定为月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第六条 甲方根据国家和本企业有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
五、劳动争议处理
第八条 甲方双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、劳动仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
六、其他
第九条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）
法定代表人（主要负责人）（签名）：
乙方（签名）：
ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
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