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因为劳动合同到期了,工作单位还没有继续签合同,所以想申请失业保险费和赔偿金

因为劳动合同到期了,工作单位还没有继续签合同,所以想申请失业保险费和赔偿金

wl2726zbpu 浙江-衢州 2020-07-27 20:02:17 民事相关 劳动合同
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    衢州法律问答顾问
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    1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    2020-07-27 20:11:17
  • 金华法律问答顾问
    金华法律问答顾问
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    可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据工龄每一年支付一个月工资!必要时申请劳动仲裁

    2020-07-27 20:26:28
  • 黄山法律问答顾问
    黄山法律问答顾问
    咨询我

    你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。

    2020-07-27 20:40:05
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