多少年可以签无固定期限合同

更新时间:2020-09-03 08:13:25
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    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
    2020-09-03 08:06:24
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    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
    2020-09-03 08:08:27
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    工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2020-09-03 08:13:25
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已经签了两次固定期限劳动合同,可以要求公司签无固定期限劳动合同,请问现在可以改为签无固定期限劳动合同
劳动合同期限一般分为3种,分别是:    1、有固定期限的劳动合同。   它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种
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再签合同个人申请签无固定期合同,还是可以拒绝签无固定期合同,但答应签固定期合同的呢
(一)如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的,有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金,有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工
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可以解除无固定期限劳动合同吗
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
签了第四次合约了,现在才知道可以签无固定期限合同,现在还能要求签无固定期限合同吗?
首先,签合同的劳动者,要非自己意愿辞职,或者公司单方解除劳动合同的,才能获得经济补偿。 其次,赔偿标准,参照《劳动合同法》,工作时间:低于6个月的,补偿
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给我签无固定期限合同,
现在很多企业都这样操作 应是常态了。口头谈的薪资 是最终拿到的薪资 而不是底薪。签订了合同 就需要按合同操作执行。
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不签无固定期限合同怎么办?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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可以签无固定期限合同吗
连续工作满10年以上的才签订无固定期限劳动合同.
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签无固定期限合同
不论怎样,你都应当是无固定期限合同。。 需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,有法律问题可随时电话咨询!
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签无固定期限合同
可以,要等合同到期。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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