无固定期限合同怎么签订

更新时间:2020-09-18 22:17:14
问题描述:
无固定期限合同怎么签订
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助617629 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订劳动合同要注意的方面有很多,例如劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
    2020-09-18 22:09:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1510358 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
    2020-09-18 22:13:05
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1570551 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2020-09-18 22:17:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同怎么签
无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷 22539
签订无固定期限合同怎么解释,怎么终止合同
1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》   第三十八条 因工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订无固定期限劳动合同的方式
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同的条件
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
签订无固定期限合同怎么赔偿?
劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种:    (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司该签订无固定期限合同而签订固定期限合同
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样签订无固定期限劳动合同
根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限合同
你有权要求签订无固定期限的劳动合同,如其不答应,应及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想签订无固定期限合同
因为你的工龄已经满十年了,所以你可以要求与单位签订无固定期限的合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限合同的签订
没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
李迎律师
近期帮助 2745 人
老公犯开设赌场罪,警察要看我的银行流水,我有权利不跟他看吗
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7666 人
被停在路边的环卫处开门杀,摔倒了
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7666 人
有没有工作证明模版发一个
12分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1944 人
你好,咨询要钱吗
15分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15487 人
我被单位除名了,今年办理退休我的军岭不可算了。我该怎么办
18分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20974 人
小车与电动车相撞造成人伤事故,该赔的都赔了伤者还起诉!为什么?
20分钟前
李迎律师
近期帮助 2745 人
律师你好,网上能办理了,离婚请问一下,费用多少,,家暴,网上立案,不在一个地方了,
24分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2621 人
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询