在公司工作的员工因怀疑在公司的项目中开设赌场而被逮捕，现在正在等待审查。公安机关知道开庭后是否才有罪。求人指导怎么办

更新时间：2020-05-07 23:11:43

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未满18周岁涉嫌犯罪被刑事拘留，只要符合取保候审条件，就可以办理取保候审。办理完取保候审后，应当依法遵守下列各项：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

2020-05-07 23:06:50

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我国《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。”　　行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人常见的一种行政处罚，并非刑事处罚。因此被行政拘留15日，并非被依法追究刑事责任，单位不能因此开除。　　不过，如果单位有“职工被处以行政拘留，单位可解除劳动合同”的规章制度，单位可以依此规章制度与其解除劳动合同。但是，该规章制度必须是经民主程序制定的，并且已向单位职工公示，否则其不具备法律效力。　　员工出现这样的情况可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

2020-05-07 23:08:26

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取保候审是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如果构成犯罪的，以后仍然要被法院判刑。

在司法实践中，对于被取保候审的被告人，如果经法院审查不能适用缓刑的，法院一般会在开庭之后先行决定逮捕被告人，从而出现了被取保候审的被告人在法院开庭后即被收押的情况。

《刑事诉讼法》
第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

2020-05-07 23:10:15

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取保候审申请申请程序
1、被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师有权申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。人民法院应当在接到书面申请后七日内作出是否同意的答复。
对符合取保候审条件并且提出了保证人或者能够交纳保证金的，人民法院应当同意，并依法办理取保候审手续;对不符合取保候审条件，不同意取保候审的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

2、在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告;
3、犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。
涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人聘请律师，应当经侦查机关批准。

2020-05-07 23:11:43

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