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因企业破产解除劳动合同的规定
更新时间：2020-07-25 19:11:51
问题描述：
因
企业破产
解除劳动合同的规定
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破产清算
但尚未核销的贷款，自清算之日起停止计算应收利息。
2020-07-25 19:08:42
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民法
院应当宣告
企业
破产之日起十五日内成立
清算组
，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
2020-07-25 19:11:33
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企业破产清算对股东影响其实并不是特别大，只是会有一些亏损，股东方面只要处理好清算方面的事宜，不会对个人有什么大的影响。
2020-07-25 19:11:51
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劳动合同可以约定解除吗
劳动合同纠纷
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企业破产，员工的劳动合同是终止还是解除？
工伤职工中，一级至四级伤残的，保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止；五级、六级的，经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七级至十级伤残的
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用人单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
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解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
关于解除劳动合同
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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你好，一般需要。
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你好。可以申请相关赔偿。
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解除劳动合同的规定
您好，乙方同意的话就可以
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企业解除劳动合同
那你可要求支付违法辞退赔偿金。
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗？
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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被公司解雇能马上离开吗？
您好，申请劳动仲裁
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不愿支付赔偿金。消费只发底薪
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职
你好，可以申请劳动仲裁
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您好因公司人事失误，把员工劳动合同的岗位写错了公司如何发通知让员工前来更正
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咨询一下1.公司拖欠工资，提交了被迫接触劳动关系之后，仍在上班的工资怎么计算
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者经济补偿的，劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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我在一家超市分部上班，分部倒闭，管理层把我调往其他门店，我能不去吗
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