股权投资转让有哪些规定

更新时间:2018-07-12 15:42 找法网官方整理 人浏览

  投资者在股权投资的过程中,会有股权转让的情况发生,比如有投资者不想持有这个股权,就可以进行股权转让。股权投资转让可以给企业带来更丰厚的财产经济,拓宽企业的融资渠道。同时,股权投资转让承担着风险,一个资质好的企业可以做到风险可控。那么,股权投资转让有哪些规定?下面找法网小编为大家详细解答。

  《国家税务总局关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发〔2000〕118号)关于企业股权投资所得和投资转让所得确认规定如下:企业的股权投资所得是指企业通过股权投资从被投资企业所得税后累计未分配利润和累计盈余公积中分配取得股息性质的投资收益。凡投资方企业适用的所得税税率高于被投资企业适用的所得税税率的,除国家税收法规规定的定期减税、免税优惠以外,其取得的投资所得应按规定还原为税前收益后,并入投资企业的应纳税所得额,依法补缴企业所得税。

  被投资企业分配给投资方企业的全部货币性资产和非货币性资产(包括被投资企业为投资方企业支付的与本身经营无关的任何费用),应全部视为被投资企业对投资方企业的分配支付额。

  除另有规定者外,不论企业会计账务中对投资采取何种方法核算,被投资企业会计账务上实际做利润分配处理(包括以盈余公积和未分配利润转增资本)时,投资方企业应确认投资所得的实现。

  企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得税。

  另外,在《国家税务总局关于企业股权转让有关所得税问题的补充通知》(国税函〔2004〕390号)中对股权转让有关所得税问题还作了补充说明:

  企业在一般的股权(包括转让股票或股份)买卖中,应按《国家税务总局关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发〔2000〕118号)有关规定执行。股权转让人应分享的被投资方累计未分配利润或累计盈余公积应确认为股权转让所得,不得确认为股息性质的所得。

  企业进行清算或转让全资子公司以及持股95%以上的企业时,应按《国家税务总局关于印发〈企业改组改制中若干所得税业务问题的暂行规定〉的通知》(国税发〔1998〕97号)的有关规定执行。投资方应分享的被投资方累计未分配利润和累计盈余公积应确认为投资方股息性质的所得。为避免对税后利润重复征税,影响企业改组活动,在计算投资方的股权转让所得时,允许从转让收入中减除上述股息性质的所得。

  在这个经济发展迅猛的时代,很多人都会去投资商品来赚取更多的收益。股权投资转让有两种,一是审计评估,二是内部决策。审计评估是由会计师来做,内部决策是有股东来举办的。股权投资转让的资金是有要求的,而且要求的价格很高。股权投资转让之后,需要缴纳一些税费,企业要缴纳企业所得税,个人要缴纳个人所得税。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
股权转让有什么法律依据?
您好,具体看股权是如何转让的,需要签订转让的协议,办理相关的登记变更。
你好!公司股东股权转让的规定有哪些?
您好,具体看股权是如何转让的,需要签订转让的协议,办理相关的登记变更。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
股权已经转让,投资款如何退还
你好 ,协商无果,可向法院起诉解决
有限公司股权转让或股权投资问题
你好,股权转让和投资问题比较复杂,可以咨询专业律师。
转让股权投资的纳税问题
你好,涉及企业所得税、印花税。企业所得税在A公司注册地,印花税应当在股权转让合同签订时,在合同签订地及时贴花完税。
也没有与员工解除劳动合同,能否申请赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
厂区不签劳动合同怎么办
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 可以通过以下方式维权: 1、同公司协商解决,要求支付未签劳动合同的双倍工资; 2、直接向劳动监察部门投诉或是申
没有合同,离开三天能拿到工资吗?
如果有证据如考勤表,打卡记录,工资单等证明你和单位存在事实上的劳动关系,老板还不给钱,可以申请劳动仲裁要求单位支付工资
本人工作16天申请离职,工资只能从第八天开始计算,这样合法吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外...
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费