确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。那么关于山东最低工资标准是怎样的呢，下面就由找法网详细的给大家介绍一下，供大家参考。
2018年4月17日，山东省召开省政府常务会议，会上确定了2018年全省月最低工资标准，从2018年6月1日起执行。
会议指出，2016年以来，山东全省经济社会持续健康发展，工业企业全员劳动生产率进一步提高，为引导企业职工工资合理增长奠定了基础。
会议决定，2018年调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。
据了解，山东还同步调整小时最低工资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6月1日起执行。此外，山东发布了2018年企业工资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。
据山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处负责人介绍，此次山东调整最低工资标准，是在发展中保障和改善民生的需要，也是保障劳动者及其赡养人口基本生活的需要。同时考虑到山东居民消费价格指数温和上涨，社会平均工资稳定增长，社会保险最低缴费额逐年增加，今年山东还将调整退休人员养老保险待遇和居民基础养老金标准。
值得一提的是，上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》，从2018年4月1日起，调整上海市最低工资标准。上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
