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这是我正常的辞呈，我已经离开办公室好几天了。我的辞职信也没拿到。我能让劳动局处理这件事吗？
更新时间：2020-01-22 18:05:42
问题描述：
这是我正常的
辞呈
，我已经离开
办公室
好几天了。我的
辞职信
也没拿到。我能让劳动局处理这件事吗？
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1、这种行为违规。因为
信用卡
和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求
银行
、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、
滞纳金
、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。
2020-01-22 18:01:49
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辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2020-01-22 18:02:39
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1、根据《
劳动合同法
》的有关规定，用人单位未依法为
劳动者
缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请
劳动争议
仲裁以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费征收机构依法处理。
3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-01-22 18:05:42
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