首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
最低工资标准
>
最低工资标准咨询
> 咨询详情
临时工进厂有没有休息日,一个月都上班,还不给请假休息,怎么办呢?
更新时间:2020-02-20 13:29:19
问题描述:
临时工进厂有没有休息日,一个月都上班,还不给请假休息,怎么办呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
683443
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果
用人单位
让
劳动者
每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放
加班
工资
。
2020-02-20 13:23:01
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1600624
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合
劳动合同法
第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。
相关法律规定:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-02-20 13:25:10
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1153999
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
国家规定的
法定节假日
不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了
劳动法
,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处,以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请
劳动仲裁
,请求裁决单位保证劳动者的休息权利,支付被克扣的
加班费
。
2020-02-20 13:29:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7170
临时工中秋节工厂不休息,上班的话工资也不是3倍,怎么办呢?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日加班不给加班费调休可以吗
2765
春节放假怎么调休
员工春节放假
你好,在工厂工作,请假不上班,缺勤三天都是自己的吗?
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日不放假不调休违法吗
法定节假日调休
除去休息日还节假日放假,公司啥都不给我签。说培训期一个月内离职不给工资,我该怎么办?
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在一家公司上班,工作了七天,周日正常休息一天,现在辞工不给工资,怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临时工厂里星期天不让休息请假也不批 然后就没去上班,厂里就给我打了旷工 怎么办?
发生纠纷可以到劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
395
我连续工作了31天,问老板休息日,老板不让我们休息,而是工作,还没有发休息日的工资,怎么办?
可以进行投诉和申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
电子厂一个月都没有休息,每天都要加班,请假又请不到,不上班直接打旷工,合法吗?
可以到劳动局投诉举报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
沧州律师
同城律师:
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
律师解答动态
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
签了合同,个小时觉得不合适就辞职了,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26648 人
二次酒驾已经拘留了,过后还能再行政复议吗?
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71589 人
社保卡有效证件过期了,还能往里面打钱吗
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 949 人
他让我把微信密码和微信号先改了,我今天收到了一个消息,说我在网上欠了很多钱。这个该怎么办?
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71589 人
家里人在工地干过期间突然脑出血导致左侧偏瘫,工地为个人承包人,工作时间是早6点至黑天
3分钟前
周莹律师
近期帮助 824 人
追讨租金问题
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 83915 人
可以发入职表您看看是否符合视同劳动合同条件吗
4分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
医疗事故咨询
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询