我在国企从事化学处理工作的是技术人员，平时要求每天巡视工程，现在怀孕一个多月，单位领导知道，还是去工程处理问题，我们的工程都是酸、碱、铬、油漆等对人体有害，现在我想请病假。我想知道法律如何保护有毒有

更新时间：2020-06-18 10:27:34

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我在国企从事化学处理工作的是技术人员，平时要求每天巡视工程，现在怀孕一个多月，单位领导知道，还是去工程处理问题，我们的工程都是酸、碱、铬、油漆等对人体有害，现在我想请病假。我想知道法律如何保护有毒有害部门的技术人员怀孕

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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。　　劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是，如果劳动者确实需要治疗的，用人单位无权拒绝。　　那劳动者可以无期限的请病假吗？答案是否定的。劳动者根据在企业的工作年限，享受一定期限的病假时长。也就是医疗期。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。　　根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

2020-06-18 10:24:35

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建议申请劳动仲裁要求单位补缴社保。

2020-06-18 10:25:50

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你好！单位违法，你可以得到双倍工资、加班工资、经济补偿等。建议先协商，协商不成的申请劳动仲裁，主张权利。如需贵阳律师帮助请致电联系。

2020-06-18 10:27:34

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