工资怎么扣个人所得税

更新时间:2019-12-19 17:44 找法网官方整理 人浏览

  我们都知道工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬;是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定。工资是要扣税的,那么,工资怎么扣个人所得税呢?现由找法网小编为大家介绍。

  一、工资个人所得税的扣缴

  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

  实发工资=应发工资-四金-缴税;

工资怎么扣个人所得税

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

  比如:

  扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;

  如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:(6500—5000)×3%—0=45(元)。

  二、个人所得税的税率

  1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;

  2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

  3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;

  4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

  5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

  6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;

  7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

  三、工资个人所得税的最新政策

  目前,正在公开征求意见的《税收征管法修正案(征求意见稿)》关于建立自然人纳税识别号、第三方向税务机关提交涉税信息的相关条款,也从征管条件上为个税改革亮起绿灯。个税改革终于要走出不断上调“起征点”的死胡同,综合与分类相结合的税制改革今年将启动。

  按照现行《个人所得税法》,我国个税实行分类征收。目前个人所得税的税目分为工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得等11类,分别对应不同的税率和费用扣除额(免征额)。

  工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。以上就是工资怎么扣个税的相关内容,希望对大家有所帮助。

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