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  工资税,即个人所得税,工资达到一定比例是要交个人所得税的,个人所得税是有计算方法的。那么,2019工资的个人所得税计算公式是什么呢?个人所得税的概念如何呢?免征个税的项目有哪些呢?下面就由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

2019工资的个人所得税计算公式

  一、2019工资的个人所得税计算公式是什么

  根据《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》规定,从2018年10月1日起执行,具体如下:

  薪金所得适用税率.

  起征点调整至5000,计算方法是:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;

  实发工资=应发工资-四金-缴税.

  二、个人所得税的概念

  个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

  个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

  2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。

  三、免征个税的项目

  按国家统一规定发放的补贴、津贴;延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的补贴;个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费,不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定;工伤补贴;

  差旅费津贴,按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费,不征个人所得税;

  生育津贴,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税;生活补贴,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助;抚恤金,救济金,救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费等。

  以上就是找法网小编为您整理的“2019工资的个人所得税计算公式是什么”的相关内容,我们可以知道,计算公式为:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。若您还遇到其它不懂的问题,欢迎上找法网的法律平台,在线的律师会对您的疑问进行专业的解答。

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