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公司要求的孕产妇假为11个月,可是规定职工务必歇息11个月,不可以少休,我想问一下这一有效么?此外薪水实行岗级制,假期期内薪水岗级将为1,合理合法么?
更新时间:2020-08-27 13:39:58
问题描述:
公司
要求的孕产妇假为11个月,可是规定职工务必歇息11个月,不可以少休,我想问一下这一有效么?此外薪水实行岗级制,假期期内薪水岗级将为1,合理合法么?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以进行投诉和仲裁
2020-08-27 13:25:47
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根据具体情况而定
2020-08-27 13:39:58
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可以向劳动局投诉的
2020-08-27 13:15:07
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