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退休返聘人员工资的个税如何处理?
更新时间:2019-10-29 18:45:07
问题描述:
退休
返聘人员
工资
的个税如何处理?
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邵阳法律问答顾问
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过
民事诉讼
维权。
退休人员被
用人单位
聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《
劳动合同法
》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定,但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员的工作内容、报酬、劳保待遇等。
用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。
聘人员在工作过程中发生伤亡事故的,由用人单位参照
工伤保险
的相关待遇标准妥善处理。
2019-10-29 18:40:21
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娄底法律问答顾问
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根据《中华人民共和国
个人所得税法
》及其实施条例的规定,今后机关、企
事业单位
对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离
退休工资
收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收
个人所得税
。
2019-10-29 18:41:37
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永州法律问答顾问
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一、将劳务报酬转化为工薪所得
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人
所得税
。
二、将工薪所得转化为劳务报酬
三、将工薪所得与劳务所得分项纳税
在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
2019-10-29 18:45:07
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