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我就是一名地质勘查职工,2019年50周岁以上,工作年限30年。可否离休。
更新时间:2020-02-10 20:23:07
问题描述:
我就是一名地质勘查职工,2019年50周岁以上,工作年限30年。可否离休。
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国家法
定的
企业
职工
退休年龄
是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
其他
有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2020-02-10 20:15:40
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什么情形可以办理提前退休?
根据我国现行
养老保险政策
规定,
用人单位
职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下:
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续;
2、由医院证明,并经
劳动能力鉴定委员会
确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
3、
养老保险
累计缴费满15年
2020-02-10 20:20:26
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国家法律规定
工龄
纠纷应当属于
行政
部门管辖 ,就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的
劳动合同
也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
不要去
仲裁
那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
2020-02-10 20:23:07
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