首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工资扣税标准
>
工资扣税标准咨询
> 咨询详情
您好我们外包队没有订合同下岗怎么办请您说一下招劳动局那个布门
更新时间：2020-03-04 18:00:43
问题描述：
您好我们外包队没有订合同下岗怎么办请您说一下招劳动局那个布门
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735698
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位不发工资，可以向当地
劳动监察
大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。
2、《关于实施
劳动保障监察条例
若干规定》
第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第
（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第
（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
对不符合第一款第
（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
2020-03-04 17:56:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1213768
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-03-04 18:00:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
15245
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工劳务派遣协议怎么签订
临时工协议
没有合同的临时工工伤怎么办
临时工工伤
我们在v钢厂做工三个月没发工资到劳动局找他们说要有资质的单位盖章他们也不给盖劳动局就不管了我们怎么办
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局投诉电话有用吗
54249
请问您一下我们在公司干了两年了，现在又把我们给了劳动派遣公司了，这个该怎么办
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边公司正在招工人今年人招不多少请你们帮我招一下要工作的话请到我们公司上班工资面谈我是王停手机号码
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请您和我讲一下
建议咨询当地民政部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下 老板拖欠我们工资跑了 现在是劳动局 派出所 都不能受理 我们该怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。老板逃跑，涉嫌恶意欠薪罪，可以报警。由于公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询如果我们没有签合同不干了怎么办
单位应当支付补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请帮助我们一下
从法律上说单位做法并无不当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样计算年假的工作年限？
你好！一般按照实际工作年限计算，如果中间有间断，另行计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职，和人员一起决定离职日期
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？
你好，建议双方自行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬到东莞，说天天提供车接送，我不愿意去有赔偿吗?
法律分析：可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘时是大小周休，有法定节假日，现在变成一个月不管有几周，都是六天，如果有节假日，在加一天，合法吗
收集证据，申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在电子厂
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8109 人
我报了一个配音课，需要分期付款，我现在不想上课了，想要取消合同
3分钟前
阮建国律师
近期帮助 8132 人
请问一下离婚后，是不是应该要欠款人的授权或按手印的呢？别人又起诉了老婆这个法院应该会怎么判呢？
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26262 人
拼多多未成年人支付
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7966 人
我家小孩在学校走廊走路在无知的情况下被同学有意推了来下导致另外一个同学眼镜坏了，这种情况应该谁来陪？
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 14992 人
工伤问题。做了工伤证明并且一直有开具病假单，每月按正常工资支付我。是否合理。
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 110577 人
我被骗了300块钱可以报警传票吗
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 25402 人
我付交通主责受伤残，对方无牌照负次责，该如何处理
13分钟前
王磊律师
近期帮助 1372 人
撞车事故对方拖了二十天了去签责任认定书该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
