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你好，我在公司工作近5年了，还没付过我失业保险，现在公司说关门了，我能申请经济补偿吗？
更新时间：2020-09-03 20:35:25
问题描述：
你好，我在
公司
工作近5年了，还没付过我
失业保险
，现在公司说关门了，我能申请
经济补偿
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时，保费的缴付方式较为灵活，可以采取一次性缴清（即趸缴），也可以用逐年分期的形式来缴清（年缴、限期年缴）。当限期年缴时，各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。
至于具体购买时，选用哪种缴费方式，主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力，以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。
从支付角度讲，年缴和限期年缴最佳
年缴，即每年缴纳一次保险费，直至保险金给付责任开始的前一年。
这种缴费形式时间跨度较长，有的可达几十年。这一缴费形式历时虽长，但每年所缴保费相对较少。
限期年缴，即在签订保险
合同
时约定保费在一定年限内缴清。这种缴费形式除了具有年缴的优点外，还可根据投保人自己的经济承受能力，以及估计今后的收入状况来决定缴费期限。
如果现在经济状况很好，就多缴点，缴费期限就短，否则，缴费期限就可拉长些。现在限期年缴的缴费形式用的比较普遍。
2020-09-03 20:27:27
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你好，公司让员工到交接的公司，属于变更
劳动合同
，需要经过你们的同意。未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，可以要求支付经济补偿。
2020-09-03 20:32:18
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您好，可以申请
经济补偿金
2020-09-03 20:35:25
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