失业保险是社会保险的重要组成部分，对于失业后风险的预防有着重要的作用。那么失业保险缴费基数是怎样计算的呢？跟随找法网小编一起去了解失业保险缴费基数计算的相关内容吧。
根据国务院令第258号发布的《失业保险条例》第二条规定：城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
《失业保险条例》第六条规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
因此，单位缴费基数，是根据单位的工资总额核定的，按照2%缴纳，职工个人的失业保险，是根据本人工资核定缴费基数，按照1%缴纳。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。截止2017年4月，至少已有10个省份出台政策，将失业保险总费率由1.5%降至1%。
社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
个人委托存档的灵活就业人员，按照1.2%的比例缴纳失业保险。
以月平均工资为缴费基数的，月缴纳失业保险费101.6元；以月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳失业保险费60.96元；以月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳失业保险费40.64元；
享受社会保险补贴人员，月缴纳失业保险费6.77元。
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