首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
地税
>
地税咨询
> 咨询详情
增资后的成本法会计处理
更新时间:2020-09-28 19:58:05
问题描述:
增资后的成本法会计处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1649258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业增资应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记,
有限责任公司
增加注册资本
时,股东认缴新增资本的出资,依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司
为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照《公司法》设立股份
有限公司
缴纳股款的有关规定执行。
2020-09-28 19:58:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司增资验资办理流程
企业法律顾问
1910
有限公司增资增资后融入的资金,可以不用来增加注册资本吗?
有限公司增资流程有 1、各股东同意增资的股东会决议 2、修改或补充增资流程 3、投入增资资金 聘请评估公司进行实物/无形资产评估 4、聘请会计师事务所出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业增资流程
企业法律顾问
525
股权激励计划的会计处理
股权激励计划
增资扩股后,公司破产,增资人怎么办?
在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
注册资本增资流程怎么走
注册资本增资
公司需要增资,有个别股东不参与增资,怎么处理
外商投资企业增加注册资本的具体规定,应按照对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局《关于外商投资企业调整投资总额和注册资本有关规定及程序的通知》执行。其主要内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
增资
企业,转让,以外资企业股权转让为例,外资企业股权转让程序具体规定如下: 一、办事依据: 《中华人民共和国中外合资经营企业法》及《实施条例》 《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业增资后如果股东对增资后的股权因不是本
你好!可以向法院起诉要求撤销该决议,增资行为可能无效。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过中介增资违法吗
你好,没有陈述清楚具体情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我想为一个亏损的企业增资 如何操作?
还是聘请律师代理稳妥
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大股东可以在小股东不知情的情况下私自增加注册资金吗
根据公司法的规定,公司增加注册资本,必须按照法律规定的程序进行。首先应当由公司董事会或者经理提出增资方案,然后根据法律或者章程召开股东会或者股东大会,以2/3以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将不愿支付试用期内的工资。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入学几天就被开除了,还退不退学费
建议你们双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动纠纷案件是否举证倒置
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据;证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位提供证据。当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让我干了就让我直接签了离职申请书,后来才知道签了不对,能不能申请公司没提前通知我到开除我了?
有相应的证据证明上班的事实嘛
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议是指什么
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通辽律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
律师解答动态
47秒前
安治国律师
近期帮助 79921 人
几天后领取工资270元。派出所说这个网络机构是网诈机构,可是我本人获利没有达到一万,请问我该如何应对
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24937 人
五一前离职,还需要补五一的班吗
11分钟前
吴中律师
近期帮助 35972 人
入职时年终奖金写的与公司年度业绩挂钩,但是公司没有发,可以通过什么途径获得?
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 26674 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户,那他23.5月开具的发票,收方需要作废转出吗
14分钟前
彬彬律师
近期帮助 10561 人
您好,刚刚有关学业的事没看手机。不好意思
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8018 人
我只上了七天班,干到第八天的时候老板说主动离职的话工资扣一半,要么就是压工资不给,反而是离职那天才说
16分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 130 人
半年前发生过人伤事故,同等责任对方重伤,到现在三者险一直没赔付,多久能处理完
18分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8018 人
医疗纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询