当我们个人从事一些非雇佣的劳务活动所得的收入达到一定数额时，就需要缴税，这就是劳务费用的缴税。那么，我们的劳务费税率是怎么样的呢？接下来，找法网小编为您解答劳务费税率的问题。
一、税率
工资薪金所得， 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。税率表：
级数 含税级距 税率（％） 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足４０００元的，用收入减去８００元的费用；每次劳务报酬收入超过４０００元的，用收入减去收入额的２０％ ， 税率为２０％ 。例如：Ａ销售人员当月提成１８００元，要交（１８００－８００）＊２０％ ＝ ２００ 元个税； 当月提成５０００元，则要交５０００＊（１－２０％）＊２０％ ＝ ８００ 元个税。单次应纳税所得额不超过２万的：应纳税额＝应纳税所得额＊２０％。单次应纳税所得额超过２万元的，不超过５万元的：应纳税所得额＊３０％－２０００。单次应纳税所得额超过５万的：应纳税额＝应纳税所得额＊４０％－７０００。
二、税法规定
１、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款＝（劳务报酬收入－费用扣除额）＊税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为８００元和２０％。
２、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
３、账务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
三、相关信息
澳门劳务费
澳门政府对所有赴澳工作的劳工依法收取劳务费用。其标准：技术劳工为４００ＭＯＰ／月；非技术劳工为３００ＭＯＰ／月；制衣业为２５０ＭＯＰ／月收取。
劳务费只有两种原因可以退还。
１、由于雇主方原因，比如结业、无合理原因辞退劳工。
２、劳工自身身体原因，不能继续工作，必须持有市级或以上医院证明原件，或指定医院的证明原件。
以上，就是找法网小编为大家带来的相关税法规定以及劳务费用税率的计算问题，除了这两点，小编还为大家拓展了一点澳门的劳务费信息，希望对大家有所帮助！按公式计算，为我们的国家社会秩序，应当主动自觉交税，不偷税漏税。
