国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。那么关于国有企业和私营企业有什么区别呢，下面就由找法网详细的给大家介绍一下，供大家参考。
国企与私企的本质区别就在于资产归谁所有
最近看了很多条友回复，比如对国企员工工资与领导差距问题，国企员工的编制问题等等。我发现有很多朋友对国企的认识产生了很多偏差，总是会把国企与私企当成一回事，尤其是很多年轻人，那么我们今天就来看看国企与私企的区加。我不引用大段官方定义的语言，只有平时简单的理解来说明。
私企：私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，是投资者对企业债务 承担无限责任的企业。
简单点说，私企就是具有独立法人，资产归个人或出资的全体股东占有。
国企：国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由 地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同 时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立 通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
这里必需要说明一个概念，全民所有制企业，因为在我们国家，全民所有制企业属于国企一种，但大多数国企都是全民所有制。全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的，依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业是根据中华人民共和国全民所有制工业法设立的企业。不存在股东，只有主管机构。
看了上面两条对比，相信很多人都明白了。
私企资产是个人的，股东的，怎么分配外人管不了，对企业内部员工怎么发放工资，只要不违反劳动法规定，老板说了算就行。
而国企资产是指企业财产属于全民所有的，对于财产的分配，工资的发放应该是全民来决定的（至少纸面上是这样），而不是由哪一个人或哪一个领导来说了算的。
所以为什么很多国企员工觉得高管拿的工资太高，与普通员工差距太大是一种不公平的现象。区别就在于国企资产是全民的，企业不是你个人的，你凭什么拿的比员工多。而私企是个人的，老板怎么决定别人管不到。
希望很多年轻的朋友能看明白国企与私企的本质区别，不要再用同样的眼光来看待国企员工和私企员工。
